[경제경영] 삼단계 위계조직 / 삼단계 위계조직에서 감독자의 감추어진 경기1) 1. 모형의
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작성일 23-04-09 23:03
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단, 는 그가 주인으로부터 금전적 이전이고 는 노력의 비효용이다. 근로자가 노력을 하지 않는다면 제품은 결함이 있고 불합격된다된다. 총생산에 관한 그의 정보는 “경성”(hard 즉, 주인이 입증할 수 있는 것)이고 그 결과 감독자는 총생산에 관해 주인이 정보를 얻게 하는 기술적 도구로서 간주되나, 개인적 생산수준에 관한 감독자의 정보는 부분적으로 연성(soft 즉, 주인이나 제삼자에 의해 입증가능하지 않은 것)이다. 이러한 절차에서 감독자는 집계된 결과를 허위표현할 수 없고 따라서 총생산량은 경성...
삼단계 위계조직에서 감독자의 감추어진 경기1) 1. 모형의 가정 주인, ...
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삼단계 위계조직에서 감독자의 감추어진 경기1) 1. 모형의 가정 주인, ...
다. 조직의 구성원의 정보구조는 다음과 같이 가정한다. 그가 노력을 하더라도 제품은 1-의 확률로 결함이 있다 그러나, 제품의 결함의 성격은 감독자에 의한 시험절차에 의해 확신된다된다. 각 근로자(i=1, 2)는 두가지 노력수준 를 선택한다. 주인은 위험중립적이고 그의 사후적(ex post)효용수준은 W = 이다. 그의 폰 노이먼-모르겐스타인(Von Neuman-Morgenstein)효용함수는 다음과 같다.
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삼단계 위계조직에서 감독자의 감추어진 경기1) 1. 모형의 가정 주인, 감독자와 두명의 근로자가 있는 삼단계 위계조직을 고려한다. 조직내의 여러 활동을 조정하기위해 감독자가 필요하다고 가정하고 그의 VNM효용함수를 v(t)라 하자.(단, v 0, v 0 이고 , t는 주인으로부터 받는 금전적 이전임) 는 그의 효용의 개인적 합리성의 수준이다. 또한 와는 독립확률변수임을 가정한다. 감독자는 개인적 생산수준을 관측한다. 마지막으로 각 근로자는 효용의 개인적 합리성 수준(“이하” IR)인 의 수준을 주는 외부기회를 갖는다. 다음의 예는 우리의 모형화의 동기를 준다. 근로자는 그들의 개인적 생산에 관하여 경성정보를 갖지 않는다고 가정한다. 우리는 근로자i의 생산수준을 나타내고 {0, }안에서 값을 취하는 확률변수를로 나타낸다. 영의 노력수준에서는 그는 아무것도 생산하지 못하고, 1의 노력 수준에서는 의 확률로 를 생산한다.
