사 람
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작성일 24-04-02 15:34
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사람
사람과 관련된 주요 경영활동에 대하여 쓴 data(자료)입니다.
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사 람
레포트/경영경제
1. 사람과 관련된 주요 경영활동은 무엇인가.
(1) 인적자원계획 활동
오늘날 인적자원계획은 날로 증가하는 경쟁적 environment(환경) , 능력있는 노동력의 부족, 노동조건의 강화와 같은 여건 하에서 최적인력 규모를 최적시간에 최적직무에 배치하려는 도전적인 경영기능으로 자리잡고 있따인적자원계획에는 크게 네 가지 기본적 활동 있따
・조직이 필요로 하는 전문기술은 어떠한 것이며 그리고 얼마의 인력이 필요한 것인지를 계획하는 활동
・조직에 머물길 희망하는 현 구성원과 필요한 구성원을 비교하여 未來(미래)균형을 계획하는 활동
・구인계획 및 해고계획
・경험과 능력있는 사람을 안정적으로 확보하기 위한 구성원 능력개발 계획
이러한 인적자원계획을 합리적으로 수행하기 위해서는 기본적인 직무analysis(분석) 을 하고 이를 토대로 직무기술서와 직무명세서를 작성하여야 한다. 이 과정의(定義) 목적은 4가지로 구분된다
가. 직무상의 책임을 바탕…(省略)
나. 개개인의 자질을 바탕으로 적적히 종업원을 모집, 선발, 배치하고
다. 종업원 교육훈련 프로그램(program]) 을 개발하며
라. 임금관리를 하는데 사용하기 위해서이다.
② 직무기술서와 직무명세서
(2) 모집활동
사람과 관련된 주요 경영활동에 대하여 쓴 자료입니다.
다.
