위기관리경영을 위한 HR의 역할 과 기능 - 위기관리 경영을 위한 인사관리의 역할과 기능
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작성일 24-01-01 22:58
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당장 눈앞의 구체적인 숫자로 나타나는 인원감축이나 비용절감의 결과 앞에서 동기부여나 조직 활성화라는 말은 아무런 힘을 발휘하지 못한다.
인사담당자들에게‘위기’라는 말은 기회요인이라기보다는 위협요인으로 작용하기 십상이다. 경영위기라는 말에서 비용절감이니 구조조정이니 하는 말이 자연스럽게 연상되기 때문일것이다
무조건적인 구조조정이나 인력감축 등이 능사는 아니라는 것은 외환위기 극복 과정이나 다양한 事例 등을 통해서 확인할 수 있지만 현실에서는 그리 설득력을 가지지 못하는 것이 사실이다. - 먼저보기를 참고 바랍니다.
재…(To be continued )
2. 위기극복을 위한 기반조성과 조직 활성화
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위기관리경영을 위한 HR의 역할 과 기능
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