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행동 과학론

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작성일 23-04-01 16:00

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-효과성=자기중심적 이고, 조직goal(목표) 달성에만 급급한 입장

▶ 행동과학론

고전이론- 조직의 구성원의 존재를 무시한 채 조직의 생산만을 강조

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교육행정
조직인을 사회적  협동체로 보고, 조직의 요소로서 의사소통, 협동, 공동의 목적 등을 제시

1) 행동 과학론의 성립배경
버나드

설명
제2절 사회화과정이 역할
행동 과학론-9383_01.jpg 행동 과학론-9383_02_.jpg 행동 과학론-9383_03_.jpg 행동 과학론-9383_04_.jpg 행동 과학론-9383_05_.jpg
2) 행동 과학론의 공과
제1절 행동과학론의 성립 1) 행동 과학론의 성립배경 2) 행동 과학론의 공과 제2절 사회화과정의 역할 1) 사회체제모형 2) 준수규제론

2) 준수규제론
제1절 행동과학론의 성립
인간관계론 - 조직의 생산성은 무시하고 조직구성원의 인간적 대우만을 강조


1) 행동 과학론의 성립배경
레포트 > 교육계열


1) 사회체제모형


행동 과학론




-능률성=구성원 중심적이고, 구성원들의 만족 및 사기를 강조하는 입장
순서


이 둘을 절충하고 대안으로 제시된 것
다.
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