단체협약의 성립과 방식 - 노동법상 단체협약의 성립과 성립 방식
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작성일 23-11-30 12:07
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근로자측에는 노동조합이, 사용자측에는 사용자(단체)가 단체협약의 당사자가 된다된다.
2) 노조의 상부단체와 하부조직
노조의 상부단체는 법상의 노조이…(생략(省略))3) 일시적 쟁의단
3. 사용자측의 당사자
Ⅳ. 단체협약성립에 관한 행정관청의 개입
다.
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2. 근로자측의 당사자
1) 노동조합과 법외노조
노조의 설립요건을 갖춘 노조법상의 노조뿐만 아니라, 노조 설립의 실질적 요건을 갖춘 법외노조인 경우에도 단체협약의 당사자가 될 수 있을 것이다.이러한 단체협약은 근로조건 improvement기능?산업평화유지 기능?기업질서유지기능 등을 가진다.
Ⅱ. 단체협약의 당사자
1. 의의단체협약의 당사자란 단체협약을 체결할 수 있는 능력을 가진 자를 말한다.
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단체협약의 성립과 방식
노동법상 단체협약의 성립과 성립 방식
