하위culture와 반culture에 대해 說明(설명) 하기
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작성일 22-12-05 21:25
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학자들에게 있어서의 하위文化(문화)는 여전히 합의되지 않은 모호한 개
념으로 남아 있다 특히 하위文化(문화)는 반文化(문화)와 관련되면서 더욱 복잡
한 定義(정이) 으로 변모하였다.
이처럼 하위文化(문화)는 사회전체의 文化(문화)와는 다른 독특한 文化(문화)를 가지
고 있다 예를 들면 군대文化(문화)는 일반사회와는 다른 엄격한 위계질서
로 특징 되는 하위文化(문화)이다. 계
급, 성, 조직 등의 속성으로 분류되는 소집단들은 그들의 정
체성을 반영하는 독특한 文化(문화)를 창조하는 것이다.하위culture와 반culture에 대해 說明(설명) 하기
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하위文化(문화)와 반文化(문화)에 대해 설명(說明)하기
1. 하위文化(문화)
사회는 다양한 집단으로 구성되어 있고 집단은 각기 다른 일상생활
의 양식을 갖고 있으므로 각기 다른 방식으로 文化(문화)를 수용한다. 이처럼 다른 집단들이 각기 다른 방식으로 주어진 文化(문화)를 해독
하고 수용하며 그들만의 독특한 特性(특성)을 가진 文化(문화)를 창조해 낸
것이 하위文化(문화)이다. 직장인들만의 직장文化(문화), 학생文化(문화), 동호
회와 취미를 같이 하는 집단의 文化(문화) 등은 하위文化(문화)라고 할 수 있다
댕기머리를 땋고 한복을 입고 서당에 다니는 우리와는 전혀 다른
생활을 하는 `청학동`의 文化(문화) 역시 하위文化(문화)라고 할 수 있다 그러
나 학자들은 하위文化(문화)의 定義(정이) 을 보다 복잡한 것으로 파악한다. 예를 들어 민중文化(문화)나 노동자文化(문화)를 하위
文化(문화)로 규정하는 데는 2 가지 중요한 요소가 있다 하나는 지배적 인
가치의 배격이라는 반文化(문화)적 성격이고, 다른 하나는 구성원들의 실
천성이다. 즉 민중文化(문화)와 노동자文化(문화)는 자본주의 사회의 지배적인
가치를 배격하고 또한 구성원 간에 노동운동을 위한 실천적 인 합의 …(생략(省略))
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레포트/인문사회
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설명
다. 예를 들면 건설노
동자들은 새참과 야식이라는 그들만의 文化(문화)를 가지고 있다 이들
은 다시 연령층에 따라 신세대와 구세대로 나누어지기도 하는데, 신
세대 건설노동자는 새참에 술을 먹지 않으며 피자(Pizza)를 주문하는
그들만의 文化(문화)로 구세대 건설노동자와 구분된다 즉 새참이라는 노
동자 文化(문화)는 공유하지만 음식文化(문화)는 구별되는 特性(특성)을 가지는 것이
다.
